SWOT-àíàëèç, ìàðêåòèíãîâûå èññëåäîâàíèÿ

Ìàðêåòèíã » SWOT-àíàëèç, ìàðêåòèíãîâûå èññëåäîâàíèÿ

Ïîäîáíûå ñòàòüè:

Òóðèçì êàê âèä óñëóã.
2.1. Òóðèçì. Òóðèçì ñåé÷àñ ÿâëÿåòñÿ îäíèì èç ñàìûõ äèíàìè÷íûõ ñåêòîðîâ êàê ðîññèéñêîé, òàê è ìîðîâîé ýêîíîìèêè. Íàïðèìåð, æèòåëè Ñàíêò-Ïåòåðáóðãà òðàòÿò íà çàðóáåæíûå òóðïîåçäêè óæå ñåé÷àñ ñîòíè ìèëëèîíîâ äîëëàðîâ â ãîä. Ïî îöåíêå Êîìèòåòà ïî òóðèçìó è ðàçâèòèþ êóðîðòîâ Àäìèí ...

Ïëàí âûáîðî÷íîãî èññëåäîâàíèÿ
Ïîä âûáîðêîéïîíèìàåòñÿ íåêîå ïîäìíîæåñòâî, ïðèíàäëåæàùåå áîëåå êðóïíîé (ãåíåðàëüíîé) ñîâîêóïíîñòè. Ïðîáëåìàòèêà ôîðìèðîâàíèÿ âûáîðêè ñâÿçàíà ñ íåîáõîäèìîñòüþ ïîëó÷åíèÿ òðåáóåìîé ìàðêåòèíãîâîé èíôîðìàöèè íàèáîëåå ýêîíîìè÷íûì ñïîñîáîì. Ñîîòâåòñòâåííî, â çàâèñèìîñòè îò ñòåïåíè îõâ ...

Ïðèíöèïû êîììåð÷åñêîé äåÿòåëüíîñòè.
Äëÿ ðàñêðûòèÿ êîíöåïöèè êîììåð÷åñêî-ïîñðåäíè÷åñêîé äåÿòåëüíîñòè íåîáõîäèìî óêàçàòü îñíîâíûå ïðèíöèïû, èñïîëüçóåìûå â êîììåðöèè. Âî-ïåðâûõ, ýòî òåñíàÿ ñâÿçü êîììåðöèè ñ ìàðêåòèíãîì, îíà îïðåäåëÿåòñÿ ñóùíîñòüþ ñîâðåìåííîé êîíöåïöèè ìàðêåòèíãà, ïðå­îáëàäàþùåé íà áîëüøèíñòâå ðûíêî ...